Intensivseminar
Modul 2

Teamqualität durch Emotionale Kompetenz

Wie emotionale Intelligenz Teams transformiert

Inhouse Anfrage

30-50% ihrer Arbeitszeit sind Führungskräfte mit Konflikten beschäftigt (PwC/EUV 2016). DerUmgang mit Emotionen in der Zusammenarbeit und dem Erkennen und verstehen von Gefühlen ist oft nicht leicht. Diese Herausforderung anzunehmen, sich nicht wegzuducken, sondern die Chance zu nutzen und als Teamleiter Verantwortung zu übernehmen ist eine der Kernbestandteile dieses Moduls.

Emotional Intelligente Teams haben eine ganz andere Qualität von Zusammenarbeit. Was bedeutet der EQ (Emotionale Intelligenzquotient) von Teams? Wie geht man gut mit Spannungen und Konflikten um? Wie emotional intelligent ist mein Team? Wie schaffe ich durch Reflexion und Feedbackprozesse die Konfliktkompetenz im Team zu stärken. Welche Tools gibt es um das individuelle und kollektive Wohlbefinden im Team zu fördern?

Seminar Termine

Organisationssoziologin - Organisations- & Personalentwicklung

Alena Appel

Alena ist Organisationsentwicklerin, Trainerin und Klärungshelferin. Mit ihrer Erfahrung in der Moderation und Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen sind ihre Schwerpunkte vor allem Führung und Kollaboration. Als Mitgründerin der co-creare GmbH bringt sie die praktische Arbeit als Beraterin und hilfreiche wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Organisationssoziologie zusammen.

EXPERTE FÜR DIE NEUE GEWALTFREIE KOMMUNIKATION

Markus Fischer

Markus bildet Coaches und Mediatoren auf Basis der neuen gewaltfreien Kommunikation aus und begleitet den Kulturwandel in Organisationen nach dem Grundsatz: Freiheit gibt es nur mit Verantwortung.

Ziel des Seminar

Ziel des Moduls ist durch die Anwendung von praktischen Methoden, wie z.B. dem Gefühlskompass und der neuen Gewaltfreien Kommunikation, Werkzeuge kennenzulernen und anwenden zu können, die im Berufsalltag den Umgang mit Konflikten und Emotionen erleichtern können. Als Team Feedback wirklich zu nutzen und aus Konflikten und Spannungen zu lernen ist einer der großen Schlüssel für moderne und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Zielgruppe

Zielgruppe

Die Ausbildung richtet sich an angehende und aktuelle Teamleiter, erfahrene Teammitglieder und Führungskräfte, die ihre Fähigkeiten im Bereich Teamführung und -entwicklung erweitern möchten.

  • Führungskräfte, Coaches oder Berater*innen
  • Teamleiter*innen und Mitarbeiter*innen
  • Interessierte zum Thema WeQ, Teaming & Collaboration

Ihre Termine

ZU DEN STANDORTEN

Sie können unsere Seminare an den hier aufgeführten Standorten besuchen. Schauen Sie einfach welche Ort für Sie besser zu erreichen ist. Zur Vervollständigung der Seminarreihe können sie ganz flexibel und frei den Standort wählen der Ihnen zusagt.

Der Preis beinhaltet alle Seminarleistungen, inkl. Verpflegung. Übernachtung mit Frühstück ist nicht inbegriffen. Bitte buchen Sie diese bei Bedarf selbstständig.

Mehr Informationen zu den Veranstaltungsorten

finden sie hier
Alle Seminare können einzeln oder als gesamte Ausbildungsreihe gebucht werden.

18. - 19. April 2024

Tag 1
9:00 - 18:00 Uhr
Tag 2
9:00 - 17:00 Uhr
Augsburg
Markus Fischer
995€
zzgl. MwSt
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Was unsere
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Alles unter einem Dach

Die Veranstaltungsorte

Seminarhaus

Westhouse Augsburg

Alfred-Nobel-Straße 5-7, 86156 Augsburg
Ein Gebäude ist nur die halbe Miete. Viel wesentlicher sind die Menschen, die Atmosphäre und die Gedanken, die man gemeinsam auf den Weg bringt. Das Westhouse verbindet Ideen und Seminare mit Arbeit und co-working, einem super leckeren Bistro und dem Inklusionshotel „eins mehr“. Mitten in Augsburg und gut erreichbar mit privaten wie öffentlichen Verkehrsmitteln.
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