Frustration, Demotivation, aufreibende und schleppende Problemlösungen, passive Aggression, Innere Kündigung, Fluktuation, … die Kosten des Inseldenkens für Menschen, Organisationen und unsere Gesellschaft sind enorm!

In einer Zeit, in der viele noch dazu allein, mit ihren Herausforderungen im Homeoffice sitzen, echter sozialer Kontakt schmerzlich empfundene Mangelware ist, und andere Entscheidungen fällen, die mich massiv betreffen, wird schmerzlich bewusst, dass es dringend ein Upgrade unseres Miteinanders/Zusammenarbeit braucht.

Es geht auch anders

“Die größten Potenziale liegen heute in der Art und Weise wie Menschen, Teams und Organisationen zusammen arbeiten.” Peter Senge

WeQ steht für eine Form des Miteinanders, das sowohl den Einzelnen ernst nimmt, technische Möglichkeiten nutzt, wissenschaftliche Erkenntnisse aus unterschiedlichsten Disziplinen einbezieht wie auch die enormen Chancen einer Stadt, Region und des Gemeinwohls erkennt.