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Wie du mit den fünf Disziplinen des Denkens Klarheit findest
In diesem Hörbuch stellt Erfolgsautorin Vivian Dittmar erstmals die fünf Disziplinen des Denkens vor: Inspiration, Intuition, Herzintelligenz, Ratio und Absicht. Sie erklärt, worin sie sich unterscheiden, was die Funktionen der einzelnen Disziplinen sind, wie sie zusammenspielen und vor allem, wie sie erkannt und entwickelt werden können. -
Selbst die weitesten Wege beginnen mit einem ersten Schritt. Der Selbstentwicklungskreislauf ist ein praktisches Reflexionswerkzeug um auch in scheinbar ausweglosen Situationen in die eigene Selbstwirksamkeit zurück zu finden. Das Tool hilft dabei den eigenen inneren Dialog und die eigene Wahrnehmung zu strukturieren und den nächsten möglichen, passenden Schritt zu finden. Was ist möglich und machbar in meinem konkreten Einflussbereich? Er hilft Entscheidungen aus Ruhe und Gelassenheit anstelle Angst und Stress heraus zu treffen und erhöht so die Qualität von Entscheidungen maßgeblich. Er kann sowohl für die eigene Entscheidungsfindung als auch in Gruppen und Teams eingesetzt werden. Karin und Helmut Roth sind erfahrende Trainer, Coaches und Pädagogen. Bereits jahrzehntelang unterstützen sie Menschen und Teams dabei, sich weiterzuentwickeln und ihre wirklich stimmigen Ziele zu finden und zu erreichen.
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Den Anderen verstehen, eigene verengte Standpunkte überwinden und gemeinsam Neues denken - das ist die Perspektive, die durch Dialog möglich wird. Was den echten Dialog ausmacht und wie wir unsere eigene "Dialogische Intelligenz" wecken können, zeigt dieses praxisorientierte Buch. Die Autoren tragen aus den unterschiedlichsten Richtungen Bausteine für den gelingenden Dialog zusammen. Sie greifen dabei auf langjährige Beratungserfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Einrichtungen und Unternehmen zurück. Zahlreiche Experten einer modernen Dialogkultur kommen zur Sprache – ein Werkstattbuch im besten Sinne des Wortes.
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Bildung neu gedacht
Die ehemalige Direktorin einer Berliner Schule berichtet, dass Schule zu einem Ort werden kann, an dem Schülerinnen und Schüler ihre Talente entdecken und ihre Potenziale entfalten können. Sie versteht sich als Plattform, Ressource und lernendes Netzwerk für eine Lernkultur der Potenzialentfaltung, das Schulen einlädt, inspiriert und ermutigt, den eigenen Weg zu finden, um eine Schule im Aufbruch zu werden. -
Effiziente Teamarbeit mit Microsoft 365
In einer Zeit wachsender Anforderungen werden diejenigen Unternehmen erfolgreich bleiben, welche die digitalen Möglichkeiten für die Zusammenarbeit sinnvoll zu nutzen verstehen und alles andere beiseitelassen. Dieses Hörbuch zeigt am Beispiel von Microsoft Teams, worauf es ankommt. -
In neun Schritten erfolgreich mit dem Team ins Home Office. Virtuelle Führung benötigt ein sehr viel größeres Maß an Kommunikation, Struktur und Coaching Kompetenz und fordert viele Führungskräfte damit aus ihrer Komfortzone. Erfahren Sie in klaren Worten, illustriert mit alltagsnahen Praxis Beispielen wie Führung aus der Distanz gelingt. In 50 Minuten.
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"Future Skills" wie Achtsamkeit, Begeisterung, Leadership und weitere soziale, persönliche und digitale Kompetenzen sind die zukunftsentscheidende Währung des 21. Jahrhunderts. Für jeden Menschen, jedes Team und jede Organisation. Doch wie lernt man diese – individuell, in Teams, in Communities, in Organisationen. Genau hierfür ist das Future Skill Praxisbuch entstanden - nun auch mit 13 ausgewählte Beiträgen als Hörbücher im kostengünstigen Bundle. "Alle Autorinnen und Autoren" sind die "Prototypen-Pioniere dieser neuen Bildungswelt", was dieses Buch "einzigartig macht" durch seine "Qualität als echtes Praxisbuch für Future Skills". So das Urteil der beiden renommierten Vorwortautoren.Für jede einzelne Future Skill haben Studien längst den Nachweis erbracht, wie tiefgreifend und umfassend diese uns persönlich und auf Organisationsebene souveräner, co-kreativer, agiler und nachhaltig zukunftsfit machen.
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Gefühle und Emotionen sind in vielen Unternehmen immer noch ein Tabu. Der Arbeitsalltag zeigt jedoch, dass diese sich nicht ausklammern lassen. Gefühle sind wichtige Beziehungskompetenzen, die wir auch bei der Arbeit dringend benötigen. Emotionale Kompetenz ist mehr als nur Teil eines modernen Skillprofils. Sie ist die Grundlage einer Unternehmenskultur, in der innere Führung von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften eine neue Dimension von Menschlichkeit Intelligenz und Zukunftsfähigkeit entstehen lässt.
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Auf den Spuren eines Megatrends
In diesem Hörbuch erhalten Sie einen kleinen Einblick in die Welt des Megatrends WeQ, der auf faszinierende Weise Altes und Neues verbindet. Der Megatrend steht für eine neue Qualität des Miteinanders, das sowohl den Einzelnen ernst nimmt, technische Möglichkeiten, wissenschaftliche Erkenntnisse aus unterschiedlichsten Disziplinen, wie auch die enormen Chancen eines verbesserten Miteinanders nutzt. -
Was zum Geier ist denn ... Krise? Manfred Schweigkofler lädt Sie in seiner neuen Audio-Reihe ein, den aktuellen Krisen mit einem hohen Maß an Reflexion, unbändiger Schaffensenergie und einer gehörigen Portion Humor zu begegnen. Und falls Sie sich auf einer Durststrecke befinden: Stellen Sie doch den Champagner kalt!